¿Estás buscando una opción laboral que te brinde estabilidad, crecimiento profesional y un ambiente donde te sientas valorado? ¡Entonces has llegado al lugar indicado! En este artículo, te daremos todas las razones por las cuales tienes que trabajar en Correos España y te mostraremos por qué tantos empleados están orgullosos de formar parte de esta gran familia.

Estabilidad laboral

¿El miedo a perder tu trabajo te mantiene despierto por las noches? En Correos, puedes dormir tranquilo. Una vez dentro, disfrutarás de una estabilidad laboral como ninguna otra. Con un puesto fijo para toda la vida después de superar los procesos de selección, podrás construir tu futuro con confianza y seguridad.

Salarios competitivos

¿Te preocupa si tu trabajo te permitirá vivir cómodamente? ¡No te preocupes más! En Correos, los salarios son más que competitivos. Desde los 1.200 euros mensuales pudiendo llegar hasta los 2.800 euros, tus ingresos pueden duplicarse dependiendo del puesto y las responsabilidades.

Horarios flexibles y conciliación

¿Buscas un equilibrio entre tu vida laboral y personal? En Correos, tus horarios se adaptan a ti. Imagina empezar tu día a las 08:00 y terminarlo a las 15:00. En Correos, esta es una realidad para muchos de sus empleados. Las jornadas intensivas te permiten aprovechar al máximo tus horas de trabajo y tener más tiempo para tus seres queridos, tus estudios o simplemente para relajarte y disfrutar de tus pasatiempos favoritos.

Desarrollo y ascenso profesional

En Correos, tu carrera no tiene límites una vez obtengas tu plaza como personal operativo. Aquí, el crecimiento y el desarrollo son parte fundamental de la cultura laboral. Una de las grandes ventajas de trabajar en Correos es la oportunidad de avanzar y prosperar dentro de una de las empresas más importantes del país.

Una vez hayas acumulado un año de experiencia en tu puesto, se abrirán nuevas puertas para ti. Podrás optar por roles con mejores condiciones y una remuneración más atractiva. En Correos, reconocen tu dedicación y esfuerzo, y quieren recompensar ofreciendo oportunidades de crecimiento interno.

Ya sea asumiendo mayores responsabilidades, accediendo a nuevos departamentos o participando en programas de formación específicos, en Correos siempre encontrarás caminos para seguir creciendo profesionalmente.

Beneficios sociales

¿Necesitas de ayuda extra? En Correos, tu bienestar importa. Tendrás acceso a una amplia gama de beneficios sociales, desde asistencia para hijos con discapacidad hasta cobertura sanitaria adicional, aquí encontrarás el apoyo que necesitas para vivir una vida plena y feliz.

1. Ayudas para hijos con
2. Ayudas para la educación de hijos hasta que cumplan los 26 años de edad, incluyendo bolsas para estudios universitarios.
3. Ayudas sanitarias para pagar tratamientos que no se incluyan en la seguridad

Posibilidad de escoger destino

¿Te gustaría tener más control sobre el lugar dónde trabajas? En Correos, te dan la libertad de elegir. Una vez que asegures tu plaza, tendrás la oportunidad de seleccionar hasta cuatro destinos dentro de la provincia de tu elección.

Imagina poder decidir dónde desempeñar tus funciones, ya sea en una bulliciosa ciudad o en un tranquilo pueblo. Con esta flexibilidad, podrás encontrar el equilibrio perfecto entre tu vida profesional y personal. Y lo mejor de todo, una vez apruebes, tendrás la oportunidad de seleccionar el municipio específico en función de tu desempeño en las pruebas selectivas.

Buenas vacaciones

¿Quién no anhela unas vacaciones más largas? En Correos comprenden la importancia de desconectar y recargar energías. Por eso, te ofrecen la oportunidad de disfrutar de un total de 40 días de vacaciones al año. Sí, has leído bien: 40 días para dedicarlos a ti mismo, a tu familia o a tus hobbies.

Con este beneficio, podrás planificar tus escapadas con tranquilidad y sin tener que preocuparte por el reloj. Desde explorar nuevas ciudades hasta relajarte en la playa, tus opciones son ilimitadas.

Testimonios

                  María, 35 años, Gerente de Sucursal – Madrid:

“Trabajar en Correos ha sido una experiencia increíble para mí. Desde que ingresé, he tenido la oportunidad de crecer profesionalmente y asumir roles de mayor responsabilidad. La cultura de trabajo en equipo y el apoyo que recibimos aquí son inigualables. Correos realmente se preocupa por el desarrollo de sus empleados y eso se refleja en cada aspecto de nuestra carrera.”

                  Juan, 50 años, Repartidor – Barcelona:

“Llevo más de 20 años trabajando como repartidor en Correos y cada día me siento orgulloso de formar parte de esta empresa. El trabajo puede ser duro a veces, pero la satisfacción de entregar correo y paquetes a las personas no tiene precio. Además, la estabilidad laboral y los beneficios que ofrece Correos hacen que valga la pena cada esfuerzo.”

                  Laura, 28 años, Operadora de Centro de Clasificación – Valencia:

“Trabajar en Correos ha sido una experiencia enriquecedora para mí. Me encanta la dinámica del trabajo en el centro de clasificación, donde cada día enfrentamos nuevos desafíos y aprendemos algo nuevo. Además, la flexibilidad de horarios me permite equilibrar mi vida laboral con mis estudios y otras actividades. Correos realmente ofrece un ambiente de trabajo motivador.”

                  José, 45 años, Jefe de Logística – Sevilla:

“Empecé desde lo más bajo en Correos y gracias a mi dedicación y esfuerzo, he tenido la oportunidad de ascender a jefe de logística. La empresa ofrece excelentes programas de formación y desarrollo profesional que me han permitido crecer y avanzar en mi carrera. Estoy agradecido de formar parte de una empresa que valora y reconoce el talento de sus empleados.”

                  Ana, 60 años, Administrativa – Murcia:

“Trabajar como agente de atención al cliente en Correos ha sido una experiencia enriquecedora. Me encanta interactuar con los clientes y ayudarles a resolver sus dudas y necesidades. La empresa ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde se valora el esfuerzo y el compromiso de cada empleado. Estoy feliz de formar parte de una empresa que desempeña un papel fundamental en la vida de las personas y en la sociedad en general.”

Opciones de empleo en Correos:

• Personal de Reparto. Ya sea en moto o a pie, el personal de reparto es vital para asegurar que el correo llegue a su destino de manera segura y

¿Te gusta la aventura? ¡Entonces el puesto de repartidor es para ti!

• Agentes de Clasificación. Si prefieres un ambiente más organizado, el puesto de agente de clasificación puede ser el adecuado para ti. Aquí, trabajarás en el corazón de la operación de Correos, asegurándote de que cada paquete se dirija al lugar correcto.
• Atención al Cliente. ¿Tienes habilidades de comunicación excepcionales? Entonces el puesto de atención al cliente puede ser tu vocación. Aquí, tendrás la oportunidad de interactuar con los clientes y brindarles el mejor servicio posible.

¡Y lo mejor de todo es que con el mismo temario de estudio, puedes optar a más de un puesto! Con 12 temas en común, puedes prepararte para las pruebas de clasificación y reparto, así como para las pruebas de atención al cliente. ¡Es como un 2×1 en oportunidades laborales!

¿Qué tengo que estudiar para trabajar en Correos?

¿Te preguntas qué necesitas estudiar para tener éxito en las oposiciones de Correos? ¡No busques más! Aquí te presentamos el temario oficial que te llevará un paso más cerca de tu sueño de trabajar en Correos:

• Módulo 1 y 2: Correos y Experiencia de Personas en Correos: Conoce a fondo la historia, misión y valores de Correos, así como la experiencia de quienes forman parte de esta gran familia.
• Módulo 3 y 4: Productos y Servicios I y II: Sumérgete en el mundo de los productos y servicios ofrecidos por Correos, desde el correo ordinario hasta los servicios de paquetería y logística.
• Módulo 5: Nuevas Líneas de Negocio: Descubre las innovadoras iniciativas y proyectos que impulsa Correos para adaptarse a las demandas del mercado
• Módulo 6: Herramientas: Domina las herramientas y sistemas utilizados en las operaciones diarias de Correos para garantizar la eficiencia y la calidad del servicio.
• Módulo 7, 8 y 9: Procesos Operativos I, II y III: Entiende en detalle los procesos operativos clave de Correos, desde la recepción y clasificación hasta la entrega final de los envíos.
• Módulo 10: El Cliente: Aprende a satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes de Correos, brindando un servicio excepcional en todo
• Módulo 11: Internacionalización y Aduanas: Explora el papel de Correos en el ámbito internacional y comprende los procedimientos aduaneros asociados al envío de mercancías.
• Módulo 12: Normas de Cumplimiento: Familiarízate con las normativas y regulaciones que rigen las operaciones de Correos, asegurando el cumplimiento legal en todo momento.

Requisitos esenciales

En Correos, están buscando personas comprometidas y talentosas para unirse a su equipo. Pero, ¿qué necesitas para formar parte de esta aventura? ¡Aquí te lo contamos! Para empezar, debes cumplir con algunos requisitos básicos:

• Ser español/a o ciudadano/a de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Tener al menos 18 años cumplidos y no superar la edad de jubilación

• Contar con un permiso de conducir si el puesto lo requiere.
• Poseer un nivel educativo mínimo de ESO, Graduado Escolar o equivalente.
• Estar en condiciones físicas y mentales para desempeñar las funciones del
• No tener una relación laboral fija previa con la empresa ni estar inhabilitado para trabajar en entidades públicas.
• No padecer   enfermedades o limitaciones que impidan el desempeño adecuado del trabajo, según el criterio médico de la empresa.

Pero espera, ¡hay más! Además de los requisitos esenciales, existen otros factores que pueden marcar la diferencia y hacerte destacar en las oposiciones:

• Antigüedad. Si has sido parte de Correos en los últimos 7 años, eso jugará a tu
• Permisos de Contar con carnets A, A2 o B te abrirá nuevas puertas, especialmente si necesitas manejar vehículos como motocicletas o automóviles.
• Titulación. En roles de atención al cliente, tener una formación superior a la requerida, como una titulación universitaria o Formación Profesional en áreas relevantes como Administración y Gestión, Comercial y Marketing o Informática y Comunicaciones, será un gran plus que te destacará entre los demás aspirantes.

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