Seguimos a la espera de una nueva oferta de empleo de Correos para este 2024 – 2025. Se prevé el lanzamiento de una nueva convocatoria de Correos con una oferta mínima de 4.000 plazas. Son las plazas que exige Comisiones Obreras pero todavía la empresa estatal no se ha pronunciado así que estaremos atentos a lo que se vaya publicando en su web en el apartado de “Personas y talento”.
Además en este artículo iremos actualizando toda la información, no dejes de leerlo porque incluye información muy valiosa.
Si la nueva oferta se publicara en 2024, ésta correspondería a los ejercicios de 2022 y 2023 y el examen de Correos se realizaría probablemente en 2025.
Los puestos de trabajo ofertados pertenecen a personal indefinido del Grupo Profesional IV, es decir, puestos de trabajo para reparto, atención al cliente y agente de clasificación.
Así que ahora es el momento para empezar a prepararse, no lo dejes pasar.
Nueva convocatoria de Correos 2024 – 2025
Tras la incorporación de los 7.757 aprobados de la última convocatoria cuyo examen se celebró el 7 de mayo de 2023, se necesita ahora convocar una nueva oferta de empleo de más de 4.000 plazas correspondientes a los ejercicios 2022 y 2023.
Esas 4.000 plazas son muchas oportunidades y una de ellas puede ser tuya.
Las oposiciones de Correos no son excesivamente complicadas y el temario no es muy extenso, tan solo incluye 12 temas, pero es importante estar muy bien preparado para cuando llegue el examen, por eso te recomendamos empezar ya a estudiar en nuestra plataforma online donde encontrarás múltiples recursos para poder conseguir una plaza en Correos. Principalmente el temario 100% actualizado.
¿La fecha del examen de Correos será en 2025?
En cuanto tengamos información sobre la oferta, el plazo de inscripción y la fecha del examen os informaremos rápidamente. Permanece atento a nuestro blog, redes sociales y a las webs oficiales de Correos.
Lo habitual es que se publique el primer desarrollo de las bases de la convocatoria donde se concretan los requisitos, el sistema de selección, fases, pruebas y valoración, el programa para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección y aspectos referidos a la formalización de los contratos.
Primer desarrollo de las bases de la convocatoria.
Intuimos que en el último trimestre de 2024 podría publicarse este primer desarrollo de las bases de la convocatoria Correos para celebrar el examen en 2025.
Segundo desarrollo de las bases de la convocatoria.
Más tarde se publica el segundo desarrollo de las bases donde se conocen cuántas plazas se destinan a personas con discapacidad. En la última convocatoria fueron 70 plazas.
Para estar al tanto de la actualidad, debes seguir la página web de Correos, la Administración Pública y aquellos ámbitos adecuados que atiendan a la naturaleza de la convocatoria.
Requisitos para el próximo llamamiento de Correos en 2024 – 2025
Los requisitos suelen ser los mismos en todas las convocatorias y no es difícil cumplirlos ya que no se exige un nivel alto de estudios.
Estos son los requisitos de manera resumida que debéis cumplir:
- Haber cumplido la edad legal de contratación para el puesto.
- Poseer del título de ESO (Enseñanza Secundaria Obligatoria), Graduado escolar, o titulación oficial que lo sustituya.
- No mantener en la actualidad una relación laboral fija con Correos.
- No haber sido separado, inhabilitado o despedido disciplinariamente.
- No haber tenido un contrato de trabajo extinguido por no haber superado el periodo de prueba.
- No haber sido evaluado negativamente en el puesto de trabajo solicitado en el proceso.
- No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
- No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el desempeño normal de las tareas.
- Disponer de los permisos habilitantes para la conducción del vehículo a motor necesario para el desempeño del puesto adjudicado.
Proceso selectivo para trabajar en Correos
La convocatoria establece dos pruebas diferenciadas según el puesto de trabajo seleccionado:
– Prueba de Reparto y Agente de Clasificación. Se realiza una prueba conjunta para los puestos de trabajo de Reparto tanto motorizado, como el trabajo de Reparto a pie y Agente de Clasificación.
– Prueba para el puesto de Atención al Cliente. Es una prueba específica para este puesto.
Examen de las oposiciones a Correos
Las pruebas se considerarán superadas en base a los siguientes criterios:
- Para la prueba de Reparto y Agente de Clasificación será necesario haber contestado correctamente 55 o más preguntas del cuestionario tipo test.
- Para superar la prueba de Atención al Cliente será necesario haber contestado de manera correcta 60 o más preguntas.
Proceso de selección para los puestos de trabajo de reparto y agente de clasificación
La prueba consiste en un cuestionario tipo test de 100 preguntas con 4 opciones de respuesta, donde sólo una es válida. Los errores no puntúan negativamente. Serán 90 preguntas relacionadas con el temario y 10 psicotécnicas. Cada pregunta acertada se valora con 0,60 puntos. El tiempo para la realización de la prueba será de 110 minutos.
El proceso selectivo para entrar a trabajar en Correos es un concurso-oposición, por tanto los méritos tendrán valor, en este caso te podrán proporcionar un máximo de 40 puntos.
Se tendrá en cuenta lo siguiente:
- Antigüedad en Correos
- El desempeño de cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada
- Pertenecer a la bolsa de Empleo
- Haber superado cursos de formación
- Título de FP, Bachiller o titulación equivalente
- Permiso de conducir A1
- Permiso de conducir B
- Idiomas
Proceso selección para el puesto de atención al cliente
Es igual que lo descrito anteriormente para el proceso de selección de los puestos de trabajo y agente clasificación.
En cuanto a los méritos también tendrán un valor máximo de 40 puntos, la única diferencia es que se da puntuación por poseer una titulación universitaria.
Temario de las oposiciones a Correos 2024 -2025
El temario consta de 12 temas. Dependiendo del tiempo que dediques y tu habilidad para el estudio podrás estudiar un tema cada 15 temas o un tema al mes.
En cuanto a su complejidad, debes saber que es un temario muy asequible ya que no se encuentran temas sobre legislación y Constitución como en otras oposiciones.
TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.
TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación
TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.
TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia
TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.
TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.
TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión
TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte
TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega
TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas
TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.
TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.
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Méritos que suman para acceder a un empleo
La valoración de los méritos se realiza en una fecha concreta que anuncian y determinan en la publicación de las bases de la convocatoria.
Si quieres saber más sobre para conseguir tu empleo fijo en Correos pulsa en este enlace a nuestro artículo sobre méritos para trabajar en Correos pero para que te hagas una idea se puntúa la titulación, el conocimiento de idiomas, los cursos complementarios realizados y el carnet de conducir.
Revisión médica como en cualquier empresa
Tiene lugar antes de formalizar el contrato y después de haber superado el proceso selectivo.
Se deberá presentar un certificado médico oficial para Correos pero afortunadamente, es un trámite rápido, sencillo y económico.
Aún así, al presentarlo, se puede requerir un reconocimiento médico para demostrar que se posee la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
El reconocimiento médico constará de pruebas de carácter general, es decir, se hace una exploración general donde se mira la tensión arterial, inspección ocular, de oídos, electrocardiograma y analítica de sangre y de orina.
Mejorar la calidad de sus servicios como propuesta de valor
La apuesta de Correos es aumentar y mejorar sus servicios en los próximos años, lo cual implica una ampliación considerable de su plantilla.
La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos asegura un empleo estable y de calidad, con la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa y la garantía de igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito empresarial. Reduciendo los contratos temporales entre su plantilla.
Este es un momento único en la historia de Correos, pocas veces se han convocado un número semejante de plazas de forma tan consecutiva.
Debes mantenerte informado sobre la previsión de anuncio de la próxima convocatoria de empleo fijo en Correos.
¡Es una oportunidad magnífica que te recomendamos aprovechar!
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