Contratación extraordinaria de Correos
Debido al adelanto de las elecciones generales para este 23 de julio, Correos va a contratar a 5.500 personas para reforzar los servicios y las actividades relacionadas con los procesos electorales y el voto por correo. Desde Preparacorreos.com te vamos a explicar todo el proceso.
Según Correos, con esas 5.500 plazas se cubrirán al 100% las vacaciones de la plantilla y además se reforzará la atención en las 2.389 oficinas postales de España, así como en la red de distribución y en los centros logísticos.
Con estos contratos se garantiza el refuerzo en toda España para poder llevar a cabo todas las obligaciones de servicio público que le son encomendadas en estos procesos electorales, aunque los sindicatos solicitaron una cantidad mayor para cubrir con garantías el evento.
Estas 5500 personas trabajarán atendiendo a los ciudadanos en las oficinas, repartiendo envíos, realizando tareas de logística, interviniendo en el envío de tarjetas censales, remitiendo propaganda, gestionando comunicaciones a miembros de las Mesas Electorales, recogiendo de documentación el día de las elecciones, etc.
Con esta contratación Correos cubre en su totalidad las vacaciones de la plantilla durante el mes de julio.
De esta manera, la compañía asegura estar poniendo “todos los recursos necesarios” para garantizar el cumplimiento de las tareas que tiene encomendadas en unos comicios por ser el operador designado del servicio postal universal.
Se podrán habilitar ventanillas exclusivas para el día de las elecciones y si procede se instalarán mesas adicionales para poder gestionar el voto por correo.
Sindicatos exigen más personal
No obstante, CCOO exige 4.500 contratos adicionales para abordar la campaña con éxito. Consideran que esas 5.500 contrataciones no son del todo suficientes y que no cubren la plantilla del mes de julio. Temen que las elecciones generales desborden las oficinas de Correos con interminables colas como pasó este pasado 28 de mayo en las elecciones municipales y autonómicas donde se contrataron solamente a 2.500 nuevos trabajadores.
Además, tenemos la referencia de las elecciones generales de 2016 que también se celebraron en época estival, 26 de junio y registraron el mayor número de votos por correo, 1.452.988. Para esta ocasión se prevén más de 2 millones de votos.
Otro antecedente lo tenemos en las últimas elecciones generales de 2019 cuando se anunció la contratación de 4050 efectivos adicionales de refuerzo.
Horario
A partir del 3 de julio, todas las oficinas de Correos prevén ampliar su horario habitual de apertura en días no laborables, donde se detecte una mayor afluencia de votantes. Se reforzará el servicio especialmente en zonas turísticas.
Se va a potenciar el uso del sistema de cita previa y se habilitará una opción de “Voto por correo” para priorizar y agilizar.
Además, se reforzará el servicio en todos los centros logísticos que lo requieran.
Cómo votar por Correo
Los ciudadanos y ciudadanas que quieran votar por correo lo pueden solicitar hasta el día 13 de julio, vía online o en cualquier oficina, con el certificado de su inscripción en el Censo Electoral. Sin este certificado no se puede emitir el voto por correspondencia.
Correos entregará las solicitudes en las Delegaciones Provinciales de la Oficina del Censo Electoral, y se enviará a los solicitantes a partir del 3 de julio, toda la documentación necesaria para ejercer el voto por correo.
Esa documentación será recibida en la dirección que indiquen en la solicitud.
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Con esta noticia se muestra la gran necesidad de contratación que tiene la compañía Correos y aunque en esta ocasión se trate de una incorporación puntual, somos conscientes de que en los próximos meses y años se abrirán nuevas convocatorias para la incorporación de personal fijo.
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