Estamos a escasos meses de que la nueva convocatoria de Correos se lleve a cabo. El examen será el 7 de mayo de 2023. Hoy te traemos los requisitos a Correos para 2023.

Es una oportunidad única y clave para conseguir tu objetivo de optar por un trabajo estable y dejar de lado la precariedad laboral. En esta convocatoria, Correos oferta 7.757 nuevas plazas que hacen más posible que nunca conseguir un puesto laboral fijo en Correos. 

Por esta razón, desde PreparaCorreos queremos recordarte cuáles son los únicos requisitos si quieres presentarte a la nueva convocatoria de Correos.

 

Más a fondo

En primer lugar, es tener la edad mínima legal para el trabajo. En este caso son 18 años de edad. Si eres menor de edad, tendrás que esperar hasta cumplir la mayoría de edad para poder formar  parte de Correos. Debemos de recordar que si eres menor de 18 años no es posible realizar trabajos durante turnos nocturnos, tampoco superarlas ocho horas diarias de trabajo. Además, para poder presentarte a la convocatoria anual de Correos debes de tener en tus manos un título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

A continuación, cumplir los requisitos de permisos de trabajo. Sí eres de otro país y estás pensando venir a España en búsqueda de trabajo y Correos es uno de tus sueños, este requisito es muy importante, a continuación te mostramos cuales son con más profundidad:

  1. Debes  de ser mayor de 16 años, salvo que la actividad laboral se realice por cuenta propia, en cuyo caso, se exige haber cumplido la mayoría de edad en España, los 18 años.
  2. Otro requisito que debes de tener en cuenta es la posesión de la previa autorización para poder vivir y trabajar en España. Es un documento solicitado por el empleador que ofrece el contrato de trabajo. Este requisito es necesario para que el extranjero pueda solicitar el visado de trabajo.
  3. Obtención de una visa de trabajo y residencia, una vez que se haya emitido la autorización de residencia y trabajo al empleador en España.

 

Otros requisitos para Correos en 2023

 

En tercer lugar, como hemos dicho con anterioridad, estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, titulación oficial que lo sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación. Es de suma importancia acreditar un documento que muestre que has superado con creces una educación con unos conocimientos básicos para poder desempeñar bien tu trabajo dentro de la empresa.

En cuarto lugar, contamos con el requisito: No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos. Es decir, puedes ser partícipe de la bolsa de Correos siempre y cuando no sea de carácter fijo. Solo pueden optar a la convocatoria de Correos aquellas personas que no tengan un puesto en la actualidad fijo dentro de la empresa de Correos. 

Otro de los requisitos es no haber sido separado/a del servicio, inhabilitado/a o despedido/a disciplinariamente. Puede parecer un poco obvio, pero este requisito debe de ser resaltado. Correos es una empresa seria que lleva muchos años  proporcionando trabajo a miles de personas y a su vez entregando cartas y correspondencias por todo el territorio nacional, por ello no es de extrañar que quiera a un equipo de trabajadores excelente, serios y que cumplan con el compromiso de la empresa.

 

Importante si quieres trabajar en Correos

 

En sexto lugar, no haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba. Como en cualquier trabajo, cuando empiezas en un nuevo puesto, a cada persona se le establece un periodo de prueba para ver cómo se desenvuelve en el puesto. Si has superado el examen de correos y has conseguido tu plaza como personal laboral fijo pero no has conseguido vencer el tiempo mínimo que la empresa española Correos establece, no tendrás una segunda oportunidad en la empresa.

Muy parecido al anterior requisito, está el no haber sido evaluado/a negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.

A continuación, no hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. Es decir, no haber sido condenado por ningún delito ni en España ni en ningún otro país. 

Otro requisito también muy importante es no padecer enfermedades o limitaciones físicas o psíquicas. Si tienes algún tipo de discapacidad  que  no  te impide realizar las tareas previstas  del puesto de Correos, no hay ningún problema, puedes optar a un puesto de trabajo en la empresa española. Sin embargo, ¿hay una reserva de plazas específicas para personas con algún tipo de discapacidad? La respuesta es no. Pero si tu discapacidad supera el 33% y existe algún tipo de limitación a la hora de realizar el examen debes de ponerte en contacto con Correos para que puedan proporcionarte el mejor servicio a la hora de realizar tu prueba de acceso.

En penúltimo lugar, debes cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria. 

Por último, sobre todo si quieres optar a los puestos de reparto debes de tener un permiso de conducir pertinente para los puestos que necesiten reparto en vehículo. Es de vital importancia tener a tu disposición el carnet de conducir A, A2 o B. 

 

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