Antes de comenzar a preparar la oposición, ¿te gustaría saber el salario Correos? ¿Y sus horarios?
Correos es una de las empresas que mejor condiciones ofrece a sus trabajadores.
En este post te resolvemos todas tus dudas sobre cuánto cobran los trabajadores de Correos y cuáles son sus condiciones respecto a los horarios.
¿Cuánto es el salario Correos?
Las oposiciones a Correos son muy populares por la cantidad de plazas ofertadas anualmente.
Si estás interesado en ellas, estarás buscando información sobre el temario, los sueldos, los horarios y las condiciones laborales.
Respecto al salario Correos, un trabajador del Grupo IV cobra entre 1.200 y 1.600 € netos cada mes.
Concretamente para los trabajadores de esta categoría los salarios Correos son:
- Reparto a pie: 17.000€ brutos al año + extras como nocturnidad.
- Reparto en moto: 18.000€ brutos al año + extras.
- Clasificación: 16.700€ brutos al año + extras.
- Atención al cliente: 19.500€ brutos al año+ extras.
El sueldo varía en función del horario, del complemento de puesto, las pagas extra y la antigüedad.
Salario Correos del personal Operativo
Horarios y condiciones laborales de Correos
Si decides trabajar en Correos, lo harás en una de las compañías con mejor ambiente laboral. Con horarios adecuados que permiten conciliar la vida laboral y familiar.
A día de hoy, trabajar en Correos es una de las profesiones mejor valoradas en España.
Horarios
Habitualmente, el horario laboral que tendrás que realizar es de lunes a viernes, siete horas.
Puede ser en turno de mañana o de tardes. Por las mañanas trabajarás de ocho de la mañana a tres. Por las tardes, de once a seis.
Además también existen turnos de nocturnidad que afectarán positivamente a tu salario Correos.
Condiciones
Además de los buenos horarios, como trabajador tendrás un mínimo de cuarenta días al año de vacaciones, junto con los días de asuntos propios.
Por otro lado, recibirás pagas extras y aumentos salariales del 5% gracias al IPC y a la antigüedad.
Una vez que apruebes las oposiciones de Correos, aunque empieces en un puesto básico, tendrás la oportunidad de ir ascendiendo.
Se asciende a través de promociones internas, a las que podrás acceder una vez hayas trabajado un año en la empresa. Esta es una manera de incrementar tu salario Correos.
De media un empleado de rango superior puede llegar a cobrar entre 2.000 y 2.800€ netos mensuales.
Por último, debemos comentar que dentro de las condiciones laborales podrás solicitar periodos de excedencia.
¿Cómo conseguir un salario Correos?
Para poder optar a estos salarios debes aprobar las oposiciones. Conseguir una plaza en la empresa es conseguir un trabajo para toda la vida.
Las oposiciones son sencillas de aprobar, excepto porque tendrás muchos competidores.
Para poder presentarte a las oposiciones debes ser mayor de edad y ser graduado en ESO o tener titulaciones superiores.
Es importante que como solicitante tengas un expediente limpio y nunca hayas sido expulsado de la empresa por faltas de disciplina. Tampoco puedes estar inhabilitado en el ejercicio de funciones públicas, y debes ser español o tener los permisos laborales.
Oposiciones de Correos
Como ya hemos comentado, para tener un salario Correos debes superar las oposiciones.
En estas debes superar un examen compuesto de dos pruebas y presentarte a un concurso de méritos.
Las pruebas del examen son tipo test, una común sobre el temario general y una específica en relación al puesto que te presentas. Además también habrá una batería de preguntas psicotécnicas.
Tendrás 110 minutos para realizar el examen.
Si consigues aprobar esta primera parte, podrás aumentar tu nota a través del concurso de méritos. En él se darán puntos extra a aquellos que cumplan con una serie de condiciones académicas, profesionales y de idiomas.
Si no cumples ninguna condición en el concurso de méritos, no quiere decir que te quedes fuera de las oposiciones. Ya que presentarte a este es voluntario. Eso sí, recuerda intentar sacar la mejor nota posible en las oposiciones.
Mucho más que un buen salario Correos
Correos no solo destaca por su salario y buenas condiciones. Conseguir una plaza en la empresa te beneficiará en muchas situaciones, ¿quieres saber cuáles son las ventajas de aprobar las oposiciones?
- El trabajo es indefinido, por lo tanto, no tendrás que volver a buscar nunca más un empleo.
- El salario se ve siempre incrementado con el paso de los años.
- Más de 40 días entre vacaciones y días de asuntos propios.
- La empresa fomenta la conciliación familiar, dando días para el cuidado de familiares dependientes.
- Formación continua. Nunca te aburrirás, tendrás la oportunidad de ir cambiando de puestos en función de lo que te guste trabajar.
- Posibilidad de ascenso. Cada año se crean promociones internas para conseguir un ascenso en otro puesto.
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